Москва, 12:40, 29 Авг 2023, редакция FTimes.ru, автор Елена Галицкая.
В преддверии Дня знаний, когда дети возвращаются в школы, многие родители сталкиваются с вопросом о том, как провести этот день с ребенком. Несмотря на то, что власти не объявляют 1 сентября выходным, существует несколько легальных способов, позволяющих провести этот день с детьми. В данной статье журналисты ftimes.ru называют случаи, в которых можно получить выходной день и насладиться первым днем занятий.
Какие категории родителей имеют право на законный выходной 1 сентября
Родители детей-инвалидов
Согласно Трудовому кодексу, родителям детей-инвалидов предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за ребенком. Для получения выходного необходимо написать заявление работодателю, приложив справку о статусе инвалида, документы, подтверждающие место жительства ребенка, а также свидетельство о рождении или документ об опеке. Кроме того, понадобится справка от другого родителя о том, что он не планирует использовать дополнительные выходные в данном месяце.
Родители-доноры
Для родителей-доноров сдача крови — это шанс получить законный выходной. Закон предусматривает оплачиваемый выходной в день сдачи крови и дополнительный выходной после этого. Даже если сдача крови не запланирована на 1 сентября, работники, которые сдали кровь в свой выходной или отпуск, имеют право на отгул в любое время.
Выходной день без сохранения зарплаты
Выходной без сохранения зарплаты
Для тех, кто готов взять выходной день, не сохраняя при этом зарплату, существует простой вариант. Работодатель может предоставить выходной, но размер зарплаты будет уменьшен пропорционально. Однако следует помнить, что не все работодатели могут позволить себе предоставить такой выходной.
Отпуск без сохранения зарплаты
Разрешение на использование одного из дней ежегодного оплачиваемого отпуска для проведения Дня знаний также является вариантом. Это возможно, если отпуск по графику не запланирован на этот период. Однако необходимо позаботиться о написании заявления заранее, чтобы бухгалтерия успела оформить все документы.
Права определенных категорий работников
Согласно Трудовому кодексу, некоторые категории работников имеют право на дополнительный выходной без сохранения зарплаты. Сюда входят работающие пенсионеры, участники Великой Отечественной войны, родители детей до 16 лет, работающие на Крайнем Севере, и другие.
День в счет отпуска
Другой вариант — использование одного из дней ежегодного оплачиваемого отпуска. Согласно ТК РФ, его можно разделить на части по соглашению сторон, если одна из частей длится более 14 дней. По согласованию с работодателем, одна из частей отпуска может быть использована на проведение Дня знаний.
Таким образом, несмотря на то, что 1 сентября официально не объявляется выходным, существует множество способов провести этот день с ребенком. От родителей-доноров до тех, кто решит взять отгул или использовать день отпуска, возможности есть для всех. Важно только заранее продумать и организовать этот день так, чтобы он стал ярким и запоминающимся для вас и вашего ребенка.
